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従業員のサポートは現代企業の開発のための基礎である。Yumaの精密はずっと才能の訓練に大きい重要性を常に付けている。それは規則的に従業員のビジネス技術を改善し、彼らの生産の理論的な知識を富ませるためにさまざまな訓練を組織する
リーダーシップ訓練
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Yumaの精密は積極的にガイドの従業員企業の訓練に加わるように各従業員が従業員に彼らの仕事の熱意を改善するために刺激するのを深く企業の重要性が、更に従業員の仕事の熱意を感じる、ことができるように彼らの主観的な率先を高めるために訓練システムを、改良し続け従業員および企業の双方にとって好都合な目的を達成する